Около 25 тысяч вакансий разместили компании Нижегородской области за месяц. Аналитики сервиса hh.ru представили свежий обзор кадровой ситуации в Нижегородской области за последние 30 дней. Эксперты выяснили, в каких профессиональных сферах работодатели активнее всего искали сотрудников, а также где наблюдается спад интереса к новым кадрам.
По данным исследования, наибольшую долю предложений традиционно заняли специалисты по продажам и работе с клиентами — на них пришлось 25% от общего числа новых позиций (6,1 тысячи вакансий). В тройку лидеров также вошли рабочий персонал (19%) и специалисты в сфере производства и сервисного обслуживания (16%). Замыкают пятёрку ключевых отраслей строительства и недвижимость, а также ритейл — по 13% вакансий.
Однако не обошлось и без снижения деловой активности. Согласно аналитике, спрос на специалистов в ряде направлений заметно снизился. Так, работодатели стали на 16% реже искать сотрудников в сфере страхования, на 15% снизилось количество вакансий для управленцев среднего и высшего звена, на 14% — для специалистов по закупкам. Также на 12% сократилось число предложений в сфере медиа, искусства и развлечений.
«Гиперспрос на персонал, отмечавшийся на рынке в 2023 – 2024 годах, действительно, неожиданно сменился спадом и более спокойным и обдуманным наймом. Так, по итогам за месяц число активных вакансий в Нижегородской области достигло более 24,6 тысячи, что на 29% меньше, чем годом ранее, а вот число активных резюме от местных трудящихся, наоборот, выросло на 30%», — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.
ru по Центральному и Северо-Западному регионам Мария Бузунова.Несмотря на общее замедление, в отдельных отраслях спрос на персонал всё же продолжает расти. В частности, в сфере HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе и туризм) зафиксировано увеличение количества вакансий на 4% по сравнению с предыдущим месяцем. Это связано, в том числе, с началом летнего сезона и ростом внутреннего туризма.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что нижегородцы стали на 30% чаще искать работу летом.
Свежие комментарии