На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Vladimir Lioubimcev
    В подъезде курят...  Говори-не-говори...   Как об стенку горохом..Юрист Пачулия уто...
  • Vladimir Lioubimcev
    Новогодние "каникулы" почти 2 недели - ЭТО ВООБЩЕ НЕЧТО!!!      ЧИНУШИ,  РАБОТАТЬ  - КОГДА БУДЕТЕ? Бездельники!!   В ...Нижегородцев ждут...
  • Александр Семкин
    Ещё деньги будут драть.это же Госдура. Там за каждое идиотские предложения премии дают и немалые. ( Информация СМИ,).Антимоскитные сет...

Около половины нижегородцев согласны на снижение зарплаты ради перехода на удаленку

Около половины нижегородцев согласны на снижение зарплаты ради перехода на удаленку. Результатами опроса делятся аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.  По расчетам респондентов, при переходе на дистант сокращение дохода на 5% будет компенсировано отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома.

Согласно опросу, снизить свои зарплатные ожидания на 5% готов каждый пятый, на 10% – каждый десятый, на 15% – 3% опрошенных, на 20% и 25% — по 2%. Не согласны на меньшую зарплату ради работы дистанционно 40% горожан.

Мужчины реже готовы идти на финансовые жертвы ради удаленки, чем женщины. Сторонников дистанта больше среди сотрудников младше 35 лет. Кроме того, нижегородцы с зарплатой от 80 тысяч рублей противятся снижению уровня дохода чаще, чем те, кто зарабатывает до 50 тысяч.

По сравнению с мартом текущего года компаний с удаленными сотрудниками стало меньше вдвое, а по сравнению с февралем — в 4,5 раза. И россияне уже начинают скучать по дистанционному режиму работы: о готовности поступиться частью зарплаты ради удаленки сегодня сообщают чуть чаще, чем год назад.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что Минтруд начал разрабатывать стратегию поддержки прав женщин на работе. 

 

Ссылка на первоисточник
наверх