Эксперты Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) совместно со специалистами министерства кадровой и молодежной политики региона завершили отборочный этап проекта «Команда молодых». В итоге участниками проекта стали 869 человек.
Как сообщили в министерстве кадровой и молодежной политики Нижегородской области, цель проекта — сформировать сообщество людей, которые станут опорой молодежной политики в регионе.
Потенциальные участники подавали заявки на портале «Команда молодых» по пяти направлениям. Всего было подано 869 заявок, из которых 344 — по направлению «Карьера», посвященному развитию молодежной занятости. 174 человека зарегистрировались на направление «Медиа», в рамках которого планируется разработать молодежный бренд Нижегородской области. 122 заявки было подано в направлении «Волонтерство» для участия в формировании новой культуры добровольчества. Еще 120 заявок поступило по направлению «Семья», в рамках которого планируется запуск программы сохранения и приумножения семейных ценностей. По направлению «Патриотизм» подали заявки 109 человек, им предстоит подключиться к созданию единой концепции патриотического воспитания молодежи.
Среди участников проекта — студенты нижегородских вузов и средних профессиональных учебных заведений, молодые специалисты различных специальностей, молодые государственные и муниципальные служащие, представители бизнеса и волонтерских объединений.
26 января на площадке КУПНО прошла проектная сессия для участников направления «Карьера». Молодые люди разделились на команды и в формате мозгового штурма предлагали свои варианты проектов по профориентации и трудоустройству молодежи.
Лучшие идеи они представили министру кадровой и молодежной политики Нижегородской области Сергею Бочарову.Он сообщил, что предложения молодых людей будут учтены при составлении плана мероприятий в сфере молодежной занятости на 2023 год в Нижегородской области.
«Мы видим, что современная молодежь уделяет особое внимание построению карьеры, поэтому направление профессионального развития молодежи — одно из ключевых в работе министерства. Никто не знает проблемы и ожидания молодежи лучше, чем она сама. Поэтому так важно привлекать амбициозных молодых людей к работе над реальными проектами, где они смогут на практике реализовать свой потенциал, оценить собственные силы, получить ценный опыт для дальнейшего трудоустройства», — рассказал Сергей Бочаров.
В ходе встречи участники при поддержке экспертов КУПНО также смогли оценить свои навыки и компетенции, определить роль в команде. Модератором сессии выступила руководитель центра карьеры КУПНО Елизавета Ляшкова.
В ближайшее время на площадке КУПНО пройдут аналогичные встречи с представителями других направлений проекта «Команда молодых».
Свежие комментарии