На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • А Кудасов
    Неужели в Новгороде хоть и Нижнем не могли своему зоопарку что- нибудь поумнее с названием придумать. Ну ладно поэт у...Верблюды из зоопа...
  • А Кудасов
    Какие уроки извлекла страна из трагедии? Сделала, а как же. Мигрантами правоверными наполнилась по самое не балуй для...Владимир Путин по...
  • Алексей Камышов
    А всё потому что дороги в Мордовии — 💩 ГАВНО! Ибо узкие, со слабой разметкой и покрыты выбоинами. А кто ставил знаки...В Нижнем Новгород...

Каждый четвертый нижегородец обращается к своему руководителю на «ты»

Каждый четвертый нижегородец обращается к своему руководителю на «ты». Чаще всего это происходит, когда начальник моложе или одного возраста с подчиненным. Результатами опроса делятся аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob. Однако подавляющее большинство работающих нижегородцев предпочитают обращаться к своему руководителю на «вы» и по имени отчеству, 12% респондентов — на «вы» и по имени.

Также выяснилось, что каждого второго сотрудника в Нижнем Новгороде руководители зовут по имени и на «ты», даже если подчиненный значительно старше. Только к 15% нижегородцев начальство обращается на «вы». Молодым руководителям субординация помогает поддерживать авторитет, а для более опытных стала неотъемлемой частью рабочего этикета. В свою очередь волгоградцы признались, что испытывают стресс и потерянность на новой работе. Каждый 10‑й житель региона имеет опыт увольнения спустя несколько недель или пару месяцев работы, пишет «Волгоградская правда».

Ранее на сайте pravda-nn.ru были названы самые высокооплачиваемые вакансии июля в Нижнем Новгороде.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх