Эксперты регионального центра компетенций (РЦК) совместно с сотрудниками ООО «Узола» подвели итоги внедрения инструментов национального проекта «Производительность труда». ООО «Узола» является торговой компанией производителя электротехнической продукции — группы компаний «Узола». «Производственная площадка ГК „Узола“ стала одним из первых участников нацпроекта „Производительность труда“ в регионе, и сейчас она внедряет бережливые технологии на других своих предприятиях.
В торговле также важно оптимизировать рабочие процессы, так как от этого напрямую зависит объем заключаемых контрактов и качество работы с клиентами. Благодаря помощи экспертов РЦК на участке реализации шкафов автоматизации удалось увеличить продажи на 10 процентов», — сообщил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов. В ходе работы специалисты выявили 16 «узких мест», среди которых — длительное согласование бизнес-процессов, ошибки в документации, потеря времени в процессе поиска транспортного средства. «Мы проанализировали работу сотрудников и увидели, что фонд рабочего времени тратится неоптимально. Например, работники отдела продаж вынуждены ходить на другой этаж в бухгалтерию, чтобы подписать бумаги. Кроме того, многие документы проходят согласования по несколько раз, что также замедляет работу. Мы предложили ввести системы электронных задач, максимально приблизить отделы друг к другу для снижения лишних перемещений и оптимизации рабочего времени. Благодаря этому время обработки документов на пилотном потоке сократилось на 10 процентов», — отметил руководитель РЦК Нижегородской области Роман Рензин. Он уточнил, что эксперты центра также обучили бережливым технологиям 19 сотрудников предприятия и провели подготовку двух внутренних тренеров, которые в будущем смогут самостоятельно обучать своих коллег. По словам директора ООО «Узола» Анны Антоновой, реализация шкафов автоматизации составляет около 45 процентов в объеме выручки торгового предприятия. «Мы осуществляем поставку оборудования по России, а также в Казахстан и Белоруссию. Работаем в том числе с крупными государственными заказчиками, и нам было очень важно свести к минимуму любые возможные ошибки в работе сотрудников. И здесь важен взгляд со стороны и тщательный аудит, поэтому мы обратились к экспертам из РЦК, которые помогли выявить „узкие места“ и дали рекомендации, как устранить имеющиеся недоработки. Например, обучили сотрудников системе 5С — грамотной организации рабочего места, с которого и начинается качественная работа. Мы признательны, что государство предоставляет возможность бесплатно обучаться инструментам повышения производительности труда», — рассказала Анна Антонова. Консультации по участию в нацпроекте «Производительность труда» можно получить в центре «Мой бизнес» как очно, так и по телефону горячей линии: 8 (800)301 – 29-94 (звонок бесплатный). На сегодняшний день участниками нацпроекта «Производительность труда» в регионе являются 263 компании. Внедрение инструментов повышения производительности труда при содействии государства продлено до 2030 года по решению президента России Владимира Путина. С 2025 года нацпроект станет частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта продолжит министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области — подведомственная организация регионального Минпрома. Эксперты ФЦК или РЦК работают над внедрением бережливых технологий в рамках национального проекта в течение полугода.
Свежие комментарии