На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

208 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Светов
    Мудачьё! Нёймётся! На одни грабли будут наступать, пока башку не оторвёт.Нижегородские вла...
  • Вовладар Даров
    Ни кто не вернётся, если только она бессмертная, народ очень злой на нее!Эзотерик Майя Кор...
  • Silver Kont
    А что, старую румынскую проститутку манду нельзя поставить в стойло? Дядя вова зря что ли пиарил "орешник"? Один прил...Украина грозится ...

Новый онлайн-сервис для снятия стресса доступен для рекрутеров

Работодатели и рекрутеры каждый день сталкиваются со стрессом на работе. Дефицит кадров, конкуренция за персонал, поиск подходов для работы с начинающими сотрудниками — все это неминуемо ведет к эмоциональному и профессиональному выгоранию. По мнению психологов, напряжение, вызванное стрессом, можно трансформировать в энергию для поиска новых идей.

А сбросить напряжение помогает, например, терапия криком.

В помощь бизнесу Авито Работа запускает новый проект «Рабочий (х)ор». На специализированном сайте пользователям доступны рекомендации по технике крика, «орный» стикерпак в Telegram с ежедневными ситуаци из жизни HR-специалистов, а также карта Москвы с отметками локаций, где можно покричать и высвободить накопившийся негатив.

«Хочется кричать от HR-вопросов? Кричите! А затем превращайте эмоции в отклики на Авито Работе», — поясняют представители платформы.

По словам директора по маркетингу Авито Работы Никиты Макарова, рынок труда активно меняется в последнее время, а адаптация к меняющимся условиям — сложный процесс.

«Как платформа по поиску сотрудников, мы “из первых уст” узнаем о трудностях наших клиентов и разрабатываем эффективные инструменты для их решения, но помимо этого хотели бы оказать и эмоциональную поддержку в стрессовых условиях рынка. Так родилась идея проекта “Рабочий (х)ор”: Авито Работа не только делает поиск сотрудников для компаний быстрее и проще, но и предлагает способы справиться с усталостью и негативными эмоциями на этом пути», — добавил Никита Макаров.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что нижегородцы смогут получать награды за задания на Авито.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх