На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

207 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Рубцовск
    Дебильные родители сами травят своих детей всякой ерундой, потом ищут виноватых. Чиновники идут на поводу у дебилов, ...Нижегородский пед...
  • Модест
    Должен быть жёсткий спрос с родителей и реальные наказания для подростков, а не сопли на камеру и лёгкие штрафы.В Нижегородской о...
  • АНГЕЛ АНГЕЛ
    На сегодня что то прогнозировать, нет смысла. Ситуация непредсказуемая ни в политике, ни в экономике. Все будет завис...Экономист Лазарь ...

3,5 тысячи сотрудников ОМК и их семьи получат путевки на отдых и оздоровление

Группа ОМК до конца 2024 года направит 140 млн рублей на отдых и оздоровление более 3,5 тысяч сотрудников и членов их семей. Льготными путевками уже воспользовались около 1200 взрослых и детей. Всего до конца года в санаториях побывают 2000 сотрудников, и 1800 детей отдохнут в лагерях. Об этом генеральный директор ОМК Петр Трушин сообщил в ходе ежеквартальной прямой линии для сотрудников группы ОМК.

Он отметил, что компания заботится о здоровье сотрудников и особое внимание уделяет профилактике профессиональных заболеваний, поэтому направляет их в лучшие санатории с качественным медицинском оборудованием и квалифицированным медперсоналом.

За получением льготных путевок для себя и своих детей могут обратиться все сотрудники предприятий компании, причем санаторное оздоровление доступно в течение всего года.

«Льготы на оздоровление крайне востребованы среди коллег. Компания стремится создать условия, чтобы год от года количество сотрудников и членов их семей, которые смогут воспользоваться льготными путёвками, увеличивалось», — подвел итог Петр Трушин.

Забота и внимание к сотрудникам и их семьям – часть культуры Объединенной металлургической компании. ОМК помогает заводчанам, ежегодно расширяя меры поддержки. Льготы позволяют значительно снизить нагрузку на семейный бюджет. Так, компания предоставляет сотрудникам льготы на питание, проезд, обеспечивает заводчан бесплатной медицинской помощью по программе ДМС и каждый год организует программы оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях. Для заводчан действует линия психологической поддержки, предоставляющая квалифицированную помощь в онлайн-формате и через персональные консультации врачей-психологов и так далее. Ежегодно ОМК наращивает вложения в социальные программы, которые превышают уровень обязательных по законодательству.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх