Жители Нижнего Новгорода всё чаще задумываются о смене места работы, и главной причиной этого остаётся неудовлетворённость уровнем оплаты труда. Об этом свидетельствуют результаты открытого опроса, проведённого сервисом SuperJob среди трудоустроенных представителей экономически активного населения города.
Согласно исследованию, 44% нижегородцев ищут новую работу, не увольняясь с текущей, именно из-за низкой заработной платы. На втором месте среди причин — проблемы в отношениях с руководством и отсутствие карьерного роста: по 12% респондентов указали эти факторы в числе решающих. Девять процентов отметили эмоциональное выгорание, а шесть — неудовлетворительные условия труда.
Кроме того, по 3% опрошенных назвали причинами поиска новой работы чрезмерную нагрузку, задержки по выплате зарплаты, желание перемен или неудобное расположение офиса. По 1% участников опроса признались, что хотели бы перейти на удалённый формат или более гибкий график, а также опасаются возможных сокращений на текущем месте.
Среди менее распространённых, но всё же значимых причин — наличие штрафных санкций на рабочем месте, конфликты в коллективе, однообразие обязанностей, разочарование в профессии.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что эксперты рассказали о состоянии нижегородского рынка труда.
Свежие комментарии