На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Graf4ixa
    я бы подписала, у взрослых то куча проблем с него, а дети у которых еще организм формируется и выводящие функции слаб...В Нижнем Новгород...
  • Маргарита Овсянникова
    совсем обалдели со своим седжаро! видимо, продажи упали вот и давай уже детям предлагать! Надо собирать петицию, чтоб...В Нижнем Новгород...
  • Аня
    Взрослых гробят этими уколами, теперь и за детей взялись! Ужас какой! Держим пальчики, чтобы детки его не ставили и о...В Нижнем Новгород...

В России предлагают разрешить дистанционную работу в снегопад

Ходят слухи , что в плохую погоду люди смогут работать из дома. При сильных осадках, снегопаде или гололёде будет разрешено работать удалённо. Сейчас по закону работников можно переводить на удалёнку лишь при техногенных и природных катастрофах, авариях на производстве, пожарах, землетрясениях, наводнениях и эпидемиях.

Теперь же к ним решено прибавить и плохие погодные условия, из-за которых порой бывает сложно добраться до работы. Для проверки информации редакция «Нового дела» дозвонилась в Москву.

«Официальной информации на этот счёт у нас нет», – сообщили в Министерстве труда РФ.

За комментариями газета обратилась к депутатам Госдумы.

«Такое предложение действительно прозвучало, – подтвердили информацию в комитете Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов. – Речь идёт о том, чтобы разрешить перевод на дистанционную работу при выпадении осадков выше нормы, сугробах, гололёде и плохой видимости на дорогах, поскольку при неблагоприятных погодных условиях повышается риск ДТП, увеличивается загруженность транспортной системы, что ведёт к росту числа опозданий на работу. У нас огромное количество офисных сотрудников, которым можно пойти навстречу в таких условиях и при возможности разрешить оставаться работать дома».

Предложение направлено в Минтруда, но официального ответа оттуда пока не поступило.

Ссылка на первоисточник
наверх