С начала 2025 года 298 молодых мам, воспитывающих детей в возрасте до семи лет, обратились в Нижегородский кадровый центр за содействием в поиске работы. Об этом сообщили в Управлении по труду и занятости населения Нижегородской области. По данным службы занятости, наибольшей популярностью среди соискательниц пользуются сферы образования, промышленности, оптовой и розничной торговли.
Молодым мамам предлагаются такие вакансии, как помощник воспитателя, специалист по закупкам, администратор, делопроизводитель, диспетчер, экономист, продавец, бухгалтер, инженер-контролер и другие.В кадровом центре подчеркнули, что применяют комплексный подход.
«Мы не просто ищем любую работу, а подбираем именно ту, которая соответствует профессиональным интересам и жизненной ситуации женщины. В том числе рассматриваем варианты с гибким графиком или удаленной занятостью», — прокомментировал руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Каждой обратившейся маме специалисты центра разрабатывают индивидуальный план содействия занятости: помогают составить резюме, готовят к собеседованиям, подбирают подходящие вакансии, а при необходимости направляют на переобучение по востребованным направлениям. Также оказывается социальная и психологическая поддержка.
«Иногда женщины после декретного отпуска сталкиваются с неуверенностью в своих профессиональных навыках. Мы стремимся сделать возвращение в профессию для таких женщин не стрессом, а новым счастливым этапом в жизни», — отметила директор Нижегородского кадрового центра Людмила Егорова.
Молодые мамы могут обратиться за помощью в любой филиал кадрового центра «Работа России» в Нижегородской области.
Дополнительную информацию можно получить в официальной группе центра во «ВКонтакте» или по телефону горячей линии: 8 (800) 250 – 47-47.Ранее на сайте pravda-nn.ru были названы самые высокооплачиваемые вакансии ноября.
Свежие комментарии