На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Владимир Алтайцев
    Пусть  сдыхает  быстрей, гнида  голубая.От сахарного  диабета  не  худеют. У  него рак прямой  кишки.В окружении Филип...
  • Татьяна Духновская
    А проверять статьи на ошибки "слабо"?!!!Аномальная жара в...
  • Ника
    Что, давно массовых отравлений и различных заболеваний, не фиксировали? Решили проредить жителей Нижнего Новгорода?Мигранты снова мо...

Предложение о присоединении работодателей к соглашению

ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к соглашению между Федеральным государственным казенным учреждением «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Нижегородской области» и Объединенной отраслевой профсоюзной организацией ФГКУ УВО «ВНГ России по Нижегородской области» на 2024 – 2026 годы На региональном уровне заключено соглашение между Федеральным государственным казенным учреждением «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Нижегородской области» и Объединенной отраслевой профсоюзной организацией ФГКУ УВО «ВНГ России по Нижегородской области» на 2024 – 2026 годы (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области (от 26.04.2024 № 3/ОС-24), текст соглашения опубликован в сетевом издании «Нижегородская правда» (https://pravda-nn.ru/) и на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области (https://czn.nobl.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В соответствии со статьей 9 (ч. 13) Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40‑З «О социальном партнерстве» предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление по труду и занятости населения Нижегородской области работодателями отрасли, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на работодателей со дня официального опубликования этого предложения. Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области И.О.Пантюхин

Ссылка на первоисточник
наверх