На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дмитрий Варфоломеев
    после того как подняли аренду под гаражами в Нижнем Новгороде с 2000 на 88000, стало очень хорошо пенсионерам, владел...Нижегородские деп...
  • Алекс Сэм
    Воруют все...Гендиректора «Ниж...
  • Иван Иванов
    Раньше государство платило за мусор ( бумага, стекло ,тряпки ) а сейчас с тебя еще дерут.52,5% россиян сор...

Россияне рассказали, почему не уходят с нелюбимой работы

Россияне рассказали, почему не уходят с нелюбимой работы. В опросе сервиса «Работа.ру» приняли участие 3600 человек, которые объяснили, почему оставались на местах, которые их не устраивали. Об этом сообщает Infox.ru. 90% опрошенных хоть раз увольнялись по собственному желанию. Из них около 70% сталкивались с тем, что уйти хотелось, — но что-то останавливало.

В 22% случаев сотрудники боялись, что не смогут заново трудоустроиться.

В 16% случаев люди оставались, потому что не могли никому передать свои задачи, либо потому что в организации была текучка кадров. 7% опрошенных тянули с увольнением из-за хороших отношений с коллегами, 5% — переживали насчет своей квалификации, чтобы найти другое место.

И только 6% не увольнялись, потому что их удержали и предложили повышение зарплаты.

Респонденты также назвали причину, по которой стали думать об увольнении. В 57% случаев ей стала низкая зарплата. 29% указали на нарушения Трудового кодекса со стороны работодателя, 25% не могли терпеть напряженные отношения в коллективе, и еще столько же столкнулись с выгоранием.

Ссылка на первоисточник
наверх