На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дмитрий Варфоломеев
    насколько грамотна эта Вовк "арена будет называться «Волгой»" а мы видим «VOLGA Арена», причем на 5 году войны с англ...Политический обоз...
  • Vladimir Lioubimcev
    Сегодня по телику показали ветерана ВОВ,  грудь которого вся в наградах, которому в 1945 году было всего 17 лет... Се...Меньше 100 ветера...
  • Vladimir Lioubimcev
    Да на Новый год уже почти  две недели гуляли... НИКАК НЕ НАГУЛЯЮТСЯ!!  Работать когда будете?!! Бездельники?!!  Тепер...55% нижегородцев ...

Кадровую стратегию начали реализовывать в Нижегородской области

Кадровую стратегию начали реализовывать в Нижегородской области, сообщил губернатор Глеб Никитин в своем Telegram-канале. Стратегию разработали специалисты корпоративного университета и НИУ «Высшая Школа Экономики». Реализовывать проекты стратегии будет «Областное кадровое агентство».

Цель — найти гибкие механизмы реагирования на текущие вызовы рынка труда, избавиться от кадрового дефицита и помогать студентам с трудоустройством во время обучения.

Кадровая стратегия поможет синхронизировать действия вузов, колледжей, ссузов с работодателями, профильными ведомствами и проектными офисами.

«Для школьников, студентов и выпускников уже запустили онлайн-платформу, на которой в том числе можно взять шаблоны резюме, информацию по курсам обучения и получить советы по трудоустройству», — добавил глава региона.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что в Нижегородской области реализуется комплекс проектов для развития кадрового потенциала.

Ссылка на первоисточник
наверх