Боец СВО из Нижегородской области рассказал, как помогает социальный контракт

Боец из Нижегородской области с позывным «Юрист» вернулся с СВО в отпуск. Сейчас он проходит обучение по специальности «оператор беспилотных летальных аппаратов» и планирует вернуться в зону спецоперации уже в новом качестве. «Юрист» отправился на СВО добровольцем. Он — настоящий патриот с активной гражданской позицией.

«У нас в роду много офицеров. А профессия офицеров, как известно, — Родину защищать. В моей биографии уже были горячие точки, в Чечне провел больше двух лет. Также я раньше работал в полиции специалистом по оружию, по взрывным устройствам. На СВО это очень востребованная специализация, и мой опыт там очень пригодился», — рассказал боец.

Нижегородец отметил, что перед отправкой на СВО военнослужащих хорошо экипировали от регионального правительства — выдали рюкзаки обмундирования и специальное оборудование от губернатора.

«Моя семья ни в чем не нуждается, заключили военный социальный контракт, получают все положенные выплаты и льготы. Спасибо региону за поддержку!» — заключил боец.

Напомним, для поступления на службу по контракту необходимо подать заявку лично, почтовым отправлением или по телефону в пункт отбора или военный комиссариат, а также через личный кабинет на официальном сайте Минобороны РФ или через электронный сервис «Стать добровольцем или контрактником» на едином портале государственных услуги.

Контракт с Министерством обороны РФ могут заключить граждане, годные по состоянию здоровья, в возрасте от 18 лет. Срок контракта – от 1 года и более.

Контрактники обеспечиваются ежемесячным денежным довольствием в размере не менее 204 тысяч рублей при нахождении в зоне СВО и дополнительными выплатами за воинские успехи.

Кроме того, на время действия контракта предоставляются социальные льготы и гарантии, а также гарантируется страхование жизни за счет средств федерального бюджета.

В Нижегородской области по решению губернатора действует отдельный механизм поддержки семей военнослужащих – военный социальный контракт, по которому предоставляются 50-процентная компенсация оплаты ЖКУ, ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей беременным и на каждого ребенка в семье, а также бесплатные детский сад, школьное питание и продленка для детей участников СВО.