На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

208 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Светов
    Мудачьё! Нёймётся! На одни грабли будут наступать, пока башку не оторвёт.Нижегородские вла...
  • Вовладар Даров
    Ни кто не вернётся, если только она бессмертная, народ очень злой на нее!Эзотерик Майя Кор...
  • Silver Kont
    А что, старую румынскую проститутку манду нельзя поставить в стойло? Дядя вова зря что ли пиарил "орешник"? Один прил...Украина грозится ...

Стало известно, кем хотят работать молодые нижегородцы

На днях отгремел Международный день молодёжи. По данным сервиса по поиску работу hh.ru, большая часть всех резюме на сайте принадлежит именно молодым людям. Мы узнали, кем хотят работать нижегородские представители молодёжи, какие у них планы на жизнь и где они видят своё место в будущем. Молодые нижегородцы сегодня активно ищут своё место в жизни, в том числе и на рынке труда.

По данным hh.ru, около 51% резюме – это соискатели от 14 до 34 лет. За год их активность выросла на 6%. В Нижегородской области прямо сейчас ищут работу более 16 тыс. молодых соискателей. Треть из них – люди от 25 до 34 лёт.

У 17-летних нижегородцев популярнее всего вакансии в сфере обслуживания. Они хотят работать официантами, барменами или бариста – 7,9 тыс. резюме, то есть почти 10% от всех вакансий.

«Это довольно удобная история для старта карьеры или подработки, хорошая история входа в рабочую обстановку, – объяснила один из экспертов hh.ru Анна Буслова. – Но для постоянного места работы многие всё же выбирают сферу по своему образованию».

И действительно, молодые люди в возрасте от 14 до 17 лет готовы работать в сфере обслуживания, идти в упаковщики товаров или стать курьерами лишь на короткое время.

«Летом я месяц работал официантом, – рассказал 16-летний Андрей, – чтобы немного подзаработать перед учёбой».

«Это только временно, – небрежно отмахивается рукой 17-летний Кирилл. – Подрабатываю в кафе, чтобы подзаработать. Когда перейду на второй курс, начну уже искать работу в сфере обучения, так-то я планирую быть инженером».

Выпускники колледжей и вузов – от 18 до 24 лет – действительно тянутся в другие сферы.

«Хочется уже получить хоть какой-то опыт, – призналась 22-летняя Анна, которая учится на дизайнера. – Всё равно он понадобится, когда выпущусь из универа. Вот и беру подработки небольшие».

Многие студенты начинают свой карьерный путь менеджерами по работе с клиентами – такую профессию указывают в резюме 8% соискателей. Ещё 7% готовы начинать карьерный путь с работы администратора, а другие 5% – программиста.

Соискатели в возрасте от 25 до 34 лет стремятся работать администраторами, руководителями проектов и менеджерами по работе с клиентами.

При этом зарплатные аппетиты у молодёжи намного выше, чем у их родителей. Школьники – 17 лет и младше – интересуются работой или подработкой с зарплатой от 29,8 тысячи рублей. У выпускников вузов и колледжей запросы ещё выше: медиана ожидаемой зарплаты составляет 56,9 тысячи рублей.

Больше всего просят нижегородцы 25 – 43 лет: они рассчитывают на зарплату около 80,3 тысячи рублей.

В среднем зарплатные ожидания молодёжи Нижегородской области за год выросли до 50,3 тысячи. Это на 9 тысяч больше, чем в 2023 году.

Ранее сайт Pravda-nn.ru рассказал, что карьерные консультации для молодежи запустили в Нижнем Новгороде.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх