С конфликтами при составлении графика отпусков на следующий год сталкиваются чуть более трети жителей Нижнего Новгорода. При этом больше всего споров возникает в коллективах 35 – 45-летних сотрудников. Опрос на эту тему провел сервис SuperJob. Многие работодатели уже составили график отпусков на 2026 год.
Однако во время согласования отпускных периодов некоторые сталкиваются с конфликтами (35%). При этом 31% респондентов решают споры самостоятельно, а еще 4% — просят поддержки руководства или отдела кадров. Большинство нижегородцев договариваются об очередности отпуска без конфликтов с коллегами (62%).Женщины рассказывают о ссорах из-за графика отпусков чаще, чем мужчины (39% против 28%). При этом больше всего конфликтов возникает в коллективах сотрудников в возрасте от 35 до 45 лет (40%). Молодежь реже всего вступает в споры на эту тему.
Ранее на сайте pravda-nn.ru нижегородцы рассказали, как дробят ежегодный отпуск.
Свежие комментарии