На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • mihail
    Люди, не берите пример у дикарей из-за кордона, не издевайтесь над священным флагом - это же ни тряпка. Флаг должен б...Опубликованы фото...
  • Graf4ixa
    я бы подписала, у взрослых то куча проблем с него, а дети у которых еще организм формируется и выводящие функции слаб...В Нижнем Новгород...
  • Маргарита Овсянникова
    совсем обалдели со своим седжаро! видимо, продажи упали вот и давай уже детям предлагать! Надо собирать петицию, чтоб...В Нижнем Новгород...

Сотрудники выксунского завода ОМК, которые приведут в штат друга, получат премии

Сотрудники завода Объединенной металлургической компании в Выксе Нижегородской области, которые приведут в штат друга, получат премии. Акцию «Приведи друга» запустили в рамках реферальной программы предприятия. Сотрудникам предлагают рекомендовать знакомых на активные вакансии. За каждого трудоустроенного друга можно получить премию 20 тысяч рублей.

Выплата фиксированная и не зависит от профессии и должности. При этом количество предложенных кандидатур от одного сотрудника не ограничено. Сейчас на заводе больше всего востребованы слесари, электромонтеры, операторы станков с ЧПУ, наладчики и машинисты. Акция действует до 30 апреля. Для участия необходимо, чтобы друг отметил в анкете данные сотрудника, который порекомендовал его.

Напомним, акция проводится уже 3 года. За это время коллектив ОМК пополнили более 3 тысячи специалистов.

«Мы заинтересованы в привлечении как молодых специалистов, так и людей с опытом работы, а также сотрудников, готовых обучиться новой профессии», – заключила директор по персоналу завода ОМК в Выксе Светлана Исаева.

 

Ссылка на первоисточник
наверх