На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Михаил Гринжук
    Это не новинка при коммунистах такая практика была и прекрасно работала. Давно пора вернуть а то развели нахлебников.В России хотят вв...
  • Vladimir Lioubimcev
    Не в одиночку же этот подросток был сторонником террористической организации... КТО ПОЛОЩЕТ МОЗГИ ПОДРОСТКАМ?!!  Жизн...Подростка посадят...
  • Валерьян Смогловский
    Когда. Это. Воровство. Закончится. Путин почему. В. Стране. Все. Ваши. Чиновники. И. МО. ВорыЭкс-глава нижегор...

Выплаты за привлечение новых сотрудников ввели на заводе «Красное Сормово»

До 50 тысяч рублей могут получить сотрудники завода «Красное Сормово» за привлечение новых кадров. Об этом сообщили в соцсетях предприятия. На заводе ОСК «Красное Сормово» требуются новые технические специалисты. На предприятии решили ввести выплаты за привлечение сотрудников. Уже трудоустроенные нижегородцы смогут получить легкий заработок, а их знакомые — стабильную работу и льготы.

Для первой выплаты новый кандидат должен отработать месяц на заводе. За этот срок пригласивший его человек получит 10 тысяч рублей. Еще одна выплата в 10 тысяч рублей полагается за три месяца работы, а по истечении девяти месяцев с момента трудоустройства сотрудник, порекомендовавший специалиста, получит еще 30 тысяч рублей. Таким образом, за привлечение новых кадров нижегородцы могут заработать в сумме 50 тысяч рублей.

Акция является выгодной и для соискателей, так как «Красное Сормово» предоставляет частичную компенсацию стоимости питания, льготный процент по ипотеке, а также полис ДМС и возможность получить высшее образование на предприятии.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что на модернизацию завода «Красное Сормово» потратят около 7,5 млрд рублей.

Ссылка на первоисточник
наверх