На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Эльвира Величутина (Вишневская)
    Очень жаль, что нет теперь концертов, где чтец рассказывает истории или пересказывает книги. Нет Журавлевых, Андронни...Павел Любимцев ра...
  • Эльвира Величутина (Вишневская)
    Ни что не ново. Дудинцев в "Белых одеждах" подробно описал этот процесс новшеств🤩Семена несуществу...
  • Светлана Степанова
    Велгию и колоть удобно, и по качеству она, на мой взгляд, наш лучший аналог оземпика на сегодняшний деньСредний чек нижег...

Выплаты за привлечение новых сотрудников ввели на заводе «Красное Сормово»

До 50 тысяч рублей могут получить сотрудники завода «Красное Сормово» за привлечение новых кадров. Об этом сообщили в соцсетях предприятия. На заводе ОСК «Красное Сормово» требуются новые технические специалисты. На предприятии решили ввести выплаты за привлечение сотрудников. Уже трудоустроенные нижегородцы смогут получить легкий заработок, а их знакомые — стабильную работу и льготы.

Для первой выплаты новый кандидат должен отработать месяц на заводе. За этот срок пригласивший его человек получит 10 тысяч рублей. Еще одна выплата в 10 тысяч рублей полагается за три месяца работы, а по истечении девяти месяцев с момента трудоустройства сотрудник, порекомендовавший специалиста, получит еще 30 тысяч рублей. Таким образом, за привлечение новых кадров нижегородцы могут заработать в сумме 50 тысяч рублей.

Акция является выгодной и для соискателей, так как «Красное Сормово» предоставляет частичную компенсацию стоимости питания, льготный процент по ипотеке, а также полис ДМС и возможность получить высшее образование на предприятии.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что на модернизацию завода «Красное Сормово» потратят около 7,5 млрд рублей.

Ссылка на первоисточник
наверх