Результаты рейтинга формировались с привлечением экспертов из крупнейших российских компаний. Для сбора данных проводились анкетирование работодателей и опрос сотрудников. 166 компаний, в которых работает более 2 млн человек, оценивались по таким показателям, как:
· сотрудники и условия труда; · эффективность бизнеса и инновационное развитие; · деловая репутация компании; · мнения сотрудников; · социальная ответственность.
Это позволило учесть наибольшее количество факторов и сформировать объективную картину.
Компания и дальше будет развивать это направление, заботиться о своих сотрудниках и занимать все более высокие места в рейтинге РБК. Ведь дороги строят не машины, а люди.
Свежие комментарии