В Нижегородской области пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства

Нижегородская область примет участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудостройства. Он пройдет на четырех площадках службы занятости в Нижнем Новгороде, Дзержинске, Павлове и Сергаче. Заявки на участие в ярмарке подали 70 предприятий, готовых предложить не менее 4 тысяч вакансий. Подробно о том, что ожидает нижегородцев 14 – 15 апреля на пресс-конференции в Нижегородском областном информационном центре рассказали представители регионального управления по труду и занятости, предприятий-работодателей, учебных заведений.

Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводится впервые. Первый региональный этап объединит очный и онлайн-форматы. Второй федеральный этап пройдет 23 июня в дистанционном формате, во время него участники смогут ознакомиться с лучшими предложениями о работе, получить необходимую информацию и консультации.

Как сообщил Игорь Пантюхин, руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области, на региональном этапе Всероссийской ярмарки можно будет познакомиться с будущими работодателями, пройти первые собеседования, получить профориентационные консультации, принять участие в тренингах и круглых столах. Четыре площадки службы занятости в Нижнем Новгороде, Дзержинске, Павлове и Сергаче во время мероприятий будут соединены с помощью телемостов.

По словам директора Нижегородского центра занятости населения Елены Кириличевой у работодателей по-прежнему наиболее востребованы инженеры и специалисты рабочих профессий, предлагаемая средняя зарплата — 70 тысяч рублей.В Нижегородском центре занятости 14 – 15 апреля работодателям будет отведено 8 локаций. В Центре резюме все желающие научатся искусству самопрезентации и составят правильные резюме.

В коворкинге безработные смогут получить информацию о доступном образовании, возможности переквалифицироваться и сразу записаться на обучение. Кроме того, экскурсии в онлайн-формате подготовили пассажирско-транспортные предприятия региона, также дистанционно проведет День открытых дверей завод «Гидромаш».

«Провести профоринтационные мероприятия нам помогут VR-технологии. Благодаря им школьники и студенты смогут побывать в роли разных специалистов, лучше познакомиться с работой предприятий», — добавила Елена Кириличева.

Новые форматы профориентации предложат своим возможным сотрудникам и сами предприятия. Так ОКБМ им. Африкантова подготовило квест, в котором покажет какой интересной может быть работа на его производстве, какие навыки и компетенции нужно приобрести, чтобы стать успешным в соответствующих профессиях.

На ярмарку приглашаются соискатели разных возрастов — от школьников до людей предпенсионного и пенсионного статуса. Например, менеджер по подбору персонала предприятия «Эркон» Олеся Богаева рассказала, что на их производстве проходят обучение несовершеннолетние, которые затем остаются работать в коллективе. А на ярмарках службы занятости нередко можно встретить нужного и высоквалифицированного специалиста, который вышел на пенсию, но хочет продолжать трудиться.

Как уверяют эксперты, в нынешнее время остаться без работы трудно.