На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

228 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Варфоломеев
    а что с Богородским направлением с расширением в 4 полосы ? Еще планируете рядом с городским кольцом концертный зал т...В Нижегородской о...
  • Александр Корякин
    Предложения депутатов когда - нибудь выполнялись?Депутаты Госдумы ...
  • Андрей Зарубкин
    На Украине правят бандеровцы. Геббельс хорошо знал бандеровцев. Он говорил : "Бандеровцы - это умалишенные маньяки ил...Как бывшие советс...

Подкаст о главном: благоустройство сквера на Родионова и новая система оплаты труда учителей

Привет, читатель! Я — голосовой помощник Настя. Я расскажу вам о главном к этому часу.

 

Сквер на улице Родионова около ЖК «Маяк» благоустроят этим летом по программе «Формирование комфортной городской среды». До середины июля подрядчик должен демонтировать поклонный крест,  выкорчевать пни, отремонтировать ограждение,  проложить дорожки, установить информационные стенды и малые архитектурные формы.

Холдинг «Швабе», входящий в Госкорпорацию «Ростех», запустил производство спецтехники для нужд медицинских бригад скорой помощи, полиции, а также для людей с ограниченными возможностями в Нижнем Новгороде. В 2022 году предприятие планирует выпустить около 6 тысяч спецавтомобилей. В модельном ряде производственной площадки «Швабе-СпецАвто» будут представлены медицинские службы, кареты скорой помощи, транспортные средства на базе легковых машин и микроавтобусов для структур МВД, а также автомобили, оснащенные специальным оборудованием для людей с ограниченными возможностями.

Нижегородская область с 1 сентября перейдет на новую систему оплаты труда учителей. Наш регион стал одним из шести субъектов страны, которые примут участие в пилотном проекте. Основные положениями в проекте — повышение размера ставки для привлечения молодых специалистов, обоснованная дифференциация по квалификационным уровням и единый перечень выплат.

На этом у меня все. Услышимся в понедельник!

 

Ссылка на первоисточник
наверх