21% опрошенных жителей Нижегородской области признались, что сталкивались с домогательствами на работе. Этот уровень немного ниже общероссийского показателя. Результатами опроса делится служба исследований hh.ru. Об изнасилованиях на рабочем месте заявили 2% респондентов, еще 2% отметили требование со стороны начальства или коллег к излишней сексуальности в одежде и поведении.
При этом по 8% нижегородцев сталкивались с нежелательными прикосновениями и неприличными высказываниями в свой адрес.Чаще всего с домогательствами в нашем регионе имели дело юристы, маркетологи, пиарщики, административный персонал, а также работники сферы производства и транспорта. На оскорбления пожаловались работники научной и образовательной сферы, а также топ-менеджеры. Об изнасилованиях на работе рассказали работники сферы управления персоналом.
Исследователи узнали, что 68% жителей региона даже не знают, есть ли в их компаниях какие-либо процедуры предотвращения или расследования случаев домогательств. Лишь у 10% опрошенных на работе проводится регулярное обучение сотрудников корпоративной этике, у 6% есть регламент сообщения о случаях домогательств, в том числе анонимно. Однако есть случаи, когда работникам делали выговор или увольняли за харрасмент. Штраф и уголовное преследование в данных ситуациях оказалось редкостью.
Напомним, что в Нижегородской области действует женский кризисный центр, где для жертв насилия специалисты проводят психологические и юридические консультации, ведут судебные дела и предоставляют место, где пострадавшие могут почувствовать себя в безопасности.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, как узнать абьюзера на первом свидании и можно ли бороться с психологическим насилием в отношениях. Как нижегородки пережили сексуальное насилие и кому чудом удалось избежать этой участи, читайте в специальных материалах.
Свежие комментарии