56% нижегородских компаний по итогам стажировок принимают на работу более половины своих стажеров. При этом каждый четвертый работодатель трудоустраивает только самых способных, сообщает сервис SuperJob. В Нижнем Новгороде доля организаций с действующими программами стажировок составляет 27%. Еще 36% компаний не имеют подобных программ, но стажеров все равно принимают.
7 из 10 молодых специалистов в возрасте от 18 до 27 лет с опытом стажировок устроились именно в ту компанию, где их проходили. Еще 11% опрошенных получали предложение о работе, но от трудоустройства отказывались. Только 7% признались, что им не предлагали работу после стажировок.
73% нижегородцев рассматривают стажировки преимущественно как способ получения практического опыта, а не возможность трудоустройства. 11% наоборот рассчитывают получить должность после стажировки.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, что карьерное сопровождение студентов обсудили в Нижегородской области.
Свежие комментарии