Подготовка новой управленческой команды страны остаётся одним из ключевых направлений кадровой политики Президента Владимира Путина. Таким образом в России выстраивается система отбора и продвижения людей, которые уже доказали свою эффективность в государственном управлении, на СВО, в бизнесе и в других ответственных сферах.
Особое место в кадровой системе страны занимает программа «Время героев», созданная по инициативе главы государства и рассчитанная на участников специальной военной операции. За два года программа стала одним из главных кадровых лифтов страны.Так, 335 участников СВО участвуют в праймериз «Единой России». В партии считают, что бойцы имеют серьезный потенциал, поскольку обладают опытом, принципиальностью и пользуются доверием общества, поэтому могут усилить систему государственного управления.
Нижегородские эксперты дискутирует о роли бойцов спецоперации в обновлении системы государственного управления, а также о том, каким образом участники СВО могут преобразить публичную политику в стране. Актуальная тема
Федор Сосенков профессор кафедры конституционного и муниципального права юридического факультета ННГУ им. Н.И.Лобачевского
«Появление людей с боевыми наградами повышает доверие к власти»
Евгений Семенов руководитель Нижегородского филиала Фонда развития гражданского общества
«Модернизация управления чревата конфликтом элит»
Андрей Самсонов научный сотрудник Приволжского филиала Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН
«Кадровое обновление — процесс непрерывный и постоянный»
Михаил Рыхтик директор Института международных отношений и мировой истории ННГУ им.
Н.И. Лобачевского«Система госуправления нуждается в новых и смелых сотрудниках»
Сергей Кочеров доктор философских наук, профессор НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде
«Народ устал от растущих жизненных проблем»
Свежие комментарии